为满足江西省水投能源发展有限公司（以下简称“省水投能源公司”）高质量发展的需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：
一、公司简介
江西省水投能源发展有限公司是江西省水利投资集团有限公司全资子公司，是2009年2月经江西省人民政府批准成立、10月正式挂牌成立并组建运营的国有独资企业，前身为江西省水电发展有限公司，2016年6月正式更名。
公司致力于水电、光伏、风电能源开发及运营，大力发展能源新业态，以资本为纽带，收购、重组有潜力的新能源发电项目，积极布局氢能源、充电桩、动力电源等能源新技术和新设备的开发与利用。
自运营以来，公司坚定不移把发展作为“第一要务”，持续完善机制体制建设，推动公司转型为市场导向的外向型企业，坚持把产业开拓、项目建设作为推动发展的核心和关键。公司以新能源产业为发展平台，投资建设项目遍布华东、华中、华北、东北等地，初步形成光伏发电、风力发电、智慧能源运维三大业务（为加快混改及上市步伐，2021年水电资产全部剥离并专业独立运营）。目前，公司在全国范围内有2家分公司、13家全资子公司、5家控股子公司、10家孙公司。全资及控股电厂装机超150万千瓦（其中，水电站装机容量：150.38兆瓦；光伏电站装机容量：1111兆瓦；风电场装机容量：278兆瓦，合计：1540.148兆瓦，即：154.0148万千瓦）年发电能力达23亿度。
历经十余年改革发展，公司逐渐成为江西省内颇具规模的以风电、光伏为主的新能源开发及运营的集团型企业，实现了从无到有、从小到大、从省内走向全国，亦为“发展清洁能源”战略探索了新路子。
未来，公司将积极贯彻落实国家“双碳”战略，以省水投集团“两商”战略为指导，坚持“专业、高效、开拓、创新”核心价值观，以“致力低碳环保，发展清洁能源，点亮美好未来”为使命，成为国内先进、行业内有影响力的新能源综合性上市企业。
二、招聘岗位及具体要求
（一）招聘岗位
本次公开招聘劳动合同关系工作人员19人，具体岗位详见《江西省水投能源发展有限公司公开招聘岗位情况一览表》（附件1）。
（二）任职要求
1.具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感；
2.品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
4.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平；
5.招聘岗位具体要求详见附件1，其中各岗位任职资格条件中要求的年龄、工作年限等计算时间截止至2023年8月31日。
（三）薪酬待遇
根据用人单位薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
三、招聘流程
本次招聘工作按网上报名、资格审查、测试、考察或背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名
应聘人员登录省水投集团官网（http://www.jxsltz.com/）、北极星电力招聘网（https://hr.bjx.com.cn/）、前程无忧网（https://www.51job.com/）或猎聘网（https://wow.liepin.com/）浏览招聘公告并填写报名登记表（见附件2）及相关佐证材料以邮件形式（邮件名为“应聘者姓名+应聘岗位”）发送至招聘单位指定邮箱（见附件1），报名信息以邮箱投递为准，简历投递截止至2023年8月31日，每名应聘者仅可填报1个岗位。
佐证材料包括但不限于以下材料：
1.应聘登记表（本人签字）扫描件；
2.个人身份证（正反面）扫描件；
3.学历学位证书（如果是国（境）外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）扫描件；
4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
5.专业技术职称证书、职业（执业）资格证书扫描件；
6.其他。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其测试、录用资格。
（三）测试
测试时间及方式将通过邮件或电话等方式告知，应聘者需提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通。
（四）考察或背景调查
招聘单位按有关规定对拟录用人员进行考察或背景调查。
（五）体检
拟录用人员接到通知后在规定时间内到指定体检机构进行体检，体检项目参照公务员体检有关规定，体检费用自理。
（六）公示
对拟录用的劳动合同关系人员在江西省水投能源发展有限公司官网公示5个工作日。
（七）录用
公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续。
四、其他事项
（一）资格审查及测试未通过人员进入公司后备人才库，不再另行通知。
（二）拟录用人员应积极配合招聘单位开展考察或背景调查等相关工作，因个人原因导致招录工作无法正常开展的，视为放弃录用资格。
（三）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。
（四）本次招聘岗位录用完成后将及时在招聘网站进行终止或核减。
（五）本公告未尽事宜，由省水投能源公司人力资源部负责解释。咨询电话：0791-88559303
