4月16日上午，江西省水投生态环境公司在小会议室开展“内控提升年”学习活动。活动由公司党委委员、纪委书记严义同志主持，公司领导班子成员及本部全体员工参加学习活动。

“内控提升年”学习活动主要分为集中授课学习、各部门组织内部学习、理论考核三个阶段。本次为第一次集中授课学习，主要学习内控手册中组织架构、发展战略、企业文化、社会责任、内部监督以及信息与沟通等章节内容，由相关部门选派学习代表讲解相关工作流程，分享学习心得体会。

会上，公司党委书记、董事长、总经理李秋平对学习活动的开展形式给予了充分肯定。他指出，内控体系的建立旨在规范公司各项业务流程，夯实管理基础，提高内控意识，有效管控风险，提升管理水平，促进目标实现。公司全体员工既是内控体系建设的参与者，更是内控体系的践行者。

围绕如何开展好“内控提升年”学习活动，李秋平指出要做到思想上、角色上有所转化，要解决好本领恐慌问题，真正达到“知内控，学内控，守内控”的目的。

此次学习丰富了全体员工对内控制度流程的认识，大家纷纷表示，要以此次培训为契机，全面掌握《内部控制应用手册》内容，提高协同意识，学以致用，助推公司经营目标实现。