为深入学习宣传贯彻习近平法治思想,进一步深化“法治水投”建设,推动集团全面加强合规管理工作。近日,省水投集团召开法治建设领导小组暨合规委员会会议,集团党委书记、董事长邹洪主持会议并讲话,集团党委副书记、副董事长、总经理王志坚及其他在家集团领导,集团各部门主要负责同志参加会议。
会议集中学习了《习近平法治思想学习纲要》部分章节及《习近平关于企业合规的论述摘编》,听取了“八五”普法规划开展情况的报告。会议强调,集团各单位各部门要自觉运用习近平法治思想指导解决实际问题,持续推动各项工作法治化、制度化,加快构建业务工作与法治建设工作相互促进、良性互动的良好局面,做到业法融合,将依法合规经营的理念融入业务发展全过程,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
会议研究审议了《江西省水利投资集团有限公司合规管理体系建设深化提升工作方案》等合规管理重点工作,并就切实开展好合规管理工作,全面推进“法治水投”建设提出要求,一是要始终坚持党建引领,牢牢把握法务合规工作的正确政治方向。要胸怀“国之大者”,始终坚持把党的领导贯彻到法治工作的全过程,融入公司治理各环节,把合规管理工作的落实推进与集团奋力打造“一流企业、三大平台”、力争实现“千亿资产、百亿营收、十亿利润”的目标和改革深化提升行动结合起来,通过合规管理助推愿景目标实现。二是要构建合规管理体系,持续提升集团经营管理的规范化水平。深刻认识构建合规管理体系的核心要义和现实价值,积极强化合规治理,建立一套自我监督与管理的体系,提升精细化管理能力,促进企业管理转型升级;强化企业合规经营意识,培育诚信合规文化,提升企业声誉和市场信任度,增强持续发展能力,充分防范合规风险。三是要加强合规工作协同,持续营造防风险重合规的良好氛围。健全集团主要负责人领导、法务分管领导牵头、职能部门协同联动的合规工作机制。强化职能部门、经营单位和项目一线主体责任,将合规要求嵌入经营管理各领域各环节的岗位职责与业务流程,并将第一责任人职责要求向子公司延伸,把推动合规管理工作纳入领导人员考核评价体系,把支持与参与合规管理工作作为干部评价重要内容。
会议最后,组织与会人员集中签署了《合规承诺书》,教育引导干部职工明确自身岗位合规义务,强化合规理念,助推集团形成全员合规、全过程合规、全时段合规的良好氛围。