根据省水投集团党委部署，12月25日下午，省水投集团党委巡察组向文化公司党支部反馈了巡察情况。省水投集团党委委员、纪委书记、省监委驻省水投集团监察专员、省水投集团党委巡察工作领导小组常务副组长陈琳出席反馈会议并对抓好巡察整改工作提出要求，集团党委巡察办主任、机关纪委书记、巡察组组长邹绍军反馈了巡察情况，文化公司党支部书记、执行董事熊林泱主持会议并作表态发言。

陈琳对文化公司党支部抓好反馈意见的整改工作提出了明确要求。她强调，文化公司党支部要坚持学思用贯通、知信行统一，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想深化、内化、转化，深入贯彻新发展理念，着力提升企业高质量发展成色成效。坚决扛起防范化解风险的政治责任，进一步加强企业治理能力建设，进一步提升重大决策质量效益。要坚持党建与业务融合、发展与安全并重，着力在高质量党建引领高质量发展上取得新成效。扛牢压实全面从严治党政治责任，加强领导班子自身建设，认真落实党建工作责任制，加强意识形态阵地建设，坚持正确选人用人导向，强化监督意识、提升监督能力。要坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，在纠四风、树新风上有新气象。持续深化落实中央八项规定精神，提高主动发现问题能力，身体力行改作风、提效率。要坚持前后衔接贯通、标本兼治有效，坚决落实巡察整改政治责任，扎实做好巡察“后半篇文章”。坚决扛起责任，在“问题整改”上从严从实；做好融合文章，在“成果运用”上标本兼治；加强整改监督，在“纪律作风”上严明有力。

邹绍军在反馈时指出，文化公司党支部不断加大党的建设，进一步压实管党治党政治责任，在努力为集团高质量发展提供人才支撑和智力支持的同时，在“走出去”开拓市场方面也进行了探索创新，取得了一定成效。巡察也发现了一些问题，主要有：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，贯彻党中央重大决策、省委工作要求和集团党委工作部署存在差距；坚定不移推进全面从严治党有差距，严的基调、严的措施、严的氛围不够；正风肃纪还有差距，“纠四风、树新风”还存在不足。针对问题，他提出四点整改意见建议，一要切实加强政治建设，以有为的政治担当推动企业高质量发展；二要扛牢压实全面从严治党政治责任，营造良好干事创业环境；三要贯彻落实新时代党的组织路线，努力打造与文化公司发展相匹配的干部人才队伍；四要从严从实抓好问题整改，扎实做好巡察“后半篇文章”。

熊林泱就巡察反馈意见作表态发言。他表示，巡察组反馈情况，既肯定了文化公司的工作，又客观公正、实事求是地指出了存在问题，具有很强的针对性和指导性，对文化公司存在的问题点得准、点得实、点得深，一针见血，切中要害，为我们敲响了警钟，拉响了警报，指明了努力方向。一是统一思想，深化认识，切实增强巡察整改落实的思想自觉和行动自觉。深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重要意义，切实增强政治责任感和敏锐性，把巡察整改落实当作一次加强党性锻炼、改进工作作风、检验工作成效的机会，把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，不折不扣地落实好各项整改任务。二是聚焦问题，立行立改，切实增强巡察整改落实的针对性和实效性。文化公司将根据集团党委巡察组反馈的意见和提出的整改要求，认真研究制定整改措施。建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，切实把落实整改工作作为改进作风、推动工作、加快发展的具体体现。三是狠抓落实，突出成效，切实增强巡察整改落实的成果运用和转化。坚持把落实整改与党建主体责任落实结合起来，层层传导压力，压实责任，把落实整改与作风建设结合起来，把落实整改与队伍建设结合起来，一手抓问题整改，一手抓工作推进，“两手都抓，两手都硬”，推动公司各项事业再上新台阶。

集团党委巡察组成员，文化公司领导班子成员，全体中层副职以上管理人员，以及部分职工代表参加会议。